できたつもり??勘違い??
ダニング・クルーガー効果
「ダニングクルーガー効果」は認知バイアスの一種であり、特に優れているわけではないにもかかわらず、実際よりも自己を優秀であると認識してしまう心理現象を指しています。つまり、自身を過大評価してしまう現象なのです。
仕事の能力だけではなく、容姿や知識、振る舞いなど、さまざまな点において自己評価が周囲からの評価よりも高ければダニングクルーガー効果に当てはまるとされているのよ~。
どこにでも当てはまる人にいそうよね!!

Point!
能力が低い人ほど
自己評価が高い!!
ダニング・クルーガー効果がもたらす影響は
- 成長の阻害: 能力の低い人は、自身の不足を認識しないため、新しい知識の習得や努力をしなくなります!
- 他責的傾向: 自分のミスを客観視できないため、他人のせいにする傾向が強くなります!
- コミュニケーションの齟齬: 自己評価と周囲の評価とのギャップが、人間関係に支障をきたすことがあります!
- 不合理な行動: 根拠のない自信から、詐欺に遭いやすくなったり、重大なミスを引き起こしたりするリスクがあります!
たぬ吉はダニングクルーガー効果の曲線でいうと…

たぬ吉は、ダニングクルーガー効果曲線の最初の「馬鹿の山」段階なのかなあ。新入社員なのに自信満々でレベルの高い業務に挑戦しようとしてるのよね~。実際の能力は低いにもかかわらず、自己評価が非常に高いことから起きてるみたいね~。
一見前向きに見えてるけど、実際には自信過剰による判断ミスや誤った行動を引き起こしやすいのが特徴なんですって。この段階では、自身のレベルに気付いていないため、周囲のアドバイスを無視する傾向があるみたいね!早く気付いて次の段階に進んでもらいたいわよね~!!!期待してるよ、たぬちゃん💕

ベルの話の種 Je suis belle

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